{"id":48603,"date":"2023-10-04T06:00:52","date_gmt":"2023-10-04T10:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/rire.ctreq.qc.ca\/?p=48603"},"modified":"2023-09-29T14:20:55","modified_gmt":"2023-09-29T18:20:55","slug":"linclusion-et-le-bienetre-en-education-comment-etre-une-personne-leadeuse-accompagnatrice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rire.ctreq.qc.ca\/linclusion-et-le-bienetre-en-education-comment-etre-une-personne-leadeuse-accompagnatrice\/","title":{"rendered":"L\u2019inclusion et le bien\u00eatre en \u00e9ducation : comment \u00eatre une personne leadeuse-accompagnatrice ?"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les institutions sont appel\u00e9es \u00e0 appliquer les principes d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion (EDI) et il en va de m\u00eame dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif. Or, comment \u00eatre une personne leadeuse-accompagnatrice afin que son milieu \u00e9ducatif soit concr\u00e8tement inclusif et vise le bien\u00eatre de tous les membres de sa communaut\u00e9 ? La combinaison des concepts d\u2019accompagnement ainsi que de leadeurship inclusif et transformatif r\u00e9v\u00e8le l\u2019importance de d\u00e9velopper une r\u00e9flexivit\u00e9 constante et critique \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ses biais inconscients et ses pr\u00e9jug\u00e9s. S\u2019inscrire dans un tel processus de prise de conscience des syst\u00e8mes d\u2019oppression v\u00e9cus par des personnes de la communaut\u00e9 \u00e9ducative et s\u2019engager dans un processus de responsabilisation \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ses privil\u00e8ges gagnent \u00e0 \u00eatre soutenu par un accompagnement particulier visant une r\u00e9elle \u00e9mancipation individuelle et collective. <\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":48604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n